10月27日の日経新聞の夕刊の記事です。日本の上場会社の場合，取締役・監査役の女性比率は欧州に比べて格段に低いのが現状です。女性の社会進出が進んでいる欧州が，さらに企業の役員の点について，女性の進出を促進する法案をするのは注目されます。
　もっとも，例えば，フランスの場合，女性の社会進出の背景には，多くの外国人労働者がベビーシッターとして働いていることが背景にあるとも聞きます。女性の社会進出については，背景となる育児等の施策とのバランスも大切です。そうした目配りをしながら，企業活動にさらなる女性の進出を促す施策をすることは大切なことだと思います。