2017.03.29
ニュース
平成29年3月22日,法律事務所にて,顧問契約をいただいている会社の方々を対象に,「内定・試用期間の実務上の諸問題」をテーマにしたセミナーを行いました。就職活動の解禁から間もない時期のためか,募集の直後から多くのお申込みをいただき,企業の方々の高い関心がうかがわれました。
セミナーでは,ご相談の多い一般的なトピックについて,弁護士の尾藤及び山田よりご解説いたしました。
その中でも特に重要な,「内定・試用期間ともに労働契約は既に成立しているため,内定取消し・試用期間後の本採用拒否についても,労働法上の法規制があり,解雇権濫用法理の考え方が及んでいる」点について,これがポイントになった裁判例をご紹介し,後のトラブルを避けるための注意点等をお話しいたしました。
また,セミナーの後半では,ご参加いただいた方々との意見交換の時間を設けました。異なる業種の企業の実情を同時に聞く機会はそう多くはありませんので,法律事務所にとっても,大変貴重な経験となりました。
法律事務所では,今後もセミナーの開催を企画しています。皆様の紛争を未然に防ぐために,積極的に情報を発信してまいります。
その中でも特に重要な,「内定・試用期間ともに労働契約は既に成立しているため,内定取消し・試用期間後の本採用拒否についても,労働法上の法規制があり,解雇権濫用法理の考え方が及んでいる」点について,これがポイントになった裁判例をご紹介し,後のトラブルを避けるための注意点等をお話しいたしました。
また,セミナーの後半では,ご参加いただいた方々との意見交換の時間を設けました。異なる業種の企業の実情を同時に聞く機会はそう多くはありませんので,法律事務所にとっても,大変貴重な経験となりました。
法律事務所では,今後もセミナーの開催を企画しています。皆様の紛争を未然に防ぐために,積極的に情報を発信してまいります。